Emploi
Le service emploi du CARI ST-Laurent a pour mission d’aider et d’Accompagner les personnes immigrantes dans le processus de leur intégration en emploi.
À cet effet, une équipe de conseillers en emploi travaille chaque jour avec les immigrants en leur apportant de l’aide et du soutien nécessaires à leur insertion professionnelle :
- Auto-évaluation et formulation d’objectifs
- Rédaction du curriculum vitae
- Méthodes dynamiques de recherche d’emploi
- Simulation d’entrevue
- Stage en entreprise
- Placement en emploi avec subvention salariale d’Emploi Québec
Le service est ouvert tous les jours de la semaine du Lundi au Vendredi de 09h à 12h et de 13h à 17h, et il est offert dans plusieurs langues dont le Français, l’Anglais, l’Espagnol et l’Arabe.
Nos programmes
Au CARI ST-Laurent, il existe différents programmes destinés aux chercheurs d’emploi.
La première rencontre de counselling permettra au conseiller en emploi d’identifier le programme correspondant aux besoins de l'usager.
Les programmes offerts sont :
Programme d’Accompagnement des Nouveaux Arrivants (PANA)
Ouvert à toute personne immigrante résidente au Québec depuis moins de 5 ans, ce programme a pour objectif de leur offrir des méthodes et des outils leur permettant de développer une vision globale et une compréhension du marché du travail québécois, afin de faciliter leur recherche. Des services individuels et collectifs sont régulièrement offerts. Des activités appelées : les mardis du CARI, sont organisées à cet effet sous forme de sessions spécifiques sur le marché du travail et répondant aux besoins des nouveaux arrivants.
Calendrier des séances d’information PANA
Atelier de Recherche d’Emploi (ARE)
Ouvert aux personnes immigrantes de 18 ans et plus, ce programme a pour objectif d’aider ces derniers a prendre connaissance de la réalité du marché du travail Québécois comme (les valeurs de l’entreprise québécoise, les tendances et les exigences du marché de l’emploi …) et leur donner les meilleurs outils qui leur permettent une recherche d’emploi efficace et rapide.
Il s’agit d’un programme donné en groupe de 10 à15 personnes par atelier.
Programme pour Jeunes Minorités Visibles (JMV)
Ouvert aux jeunes des minorités visibles qui ont entre 18 et 35 ans et qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi.
Ce programme a pour objectif de diminuer l’exclusion sociale et économique de cette partie de la population et ce, par un appui à son insertion en emploi et de stage en entreprise.
Programme Compétences d’Ailleurs une Valeur Ajoutée (CAVA)
Ce programme est destiné prioritairement aux personnes immigrantes d’origine Maghrébines qui ont des contraintes majeures à trouver un emploi.
L’objectif de ce programme est d’aider et d’accompagner ces personnes à trouver un emploi.
Programme Immersion Professionnelle
Est destiné aux immigrants qui vivent des obstacles dans leur recherche d’emploi bien qu’ils soient autonomes dans leur démarche.
Ce programme a pour objectif d’offrir à ces personnes des services spécialisés d’aide à la recherche d’Emploi par un counselling adapté et l’intégration du marché du travail directement ou moyennant une mesure subventionnée (Programme PRIIME).
