Коли Ахмед прибув до Монреаля в січні 2023 року, він не знав ані слова французькою. Інженер з інформатики, який 8 років працював у Марокко, він мав технічні навички, але не мав мови, щоб реалізувати їх у Квебеку.
«У перший день я пішов купити хліб і не зміг порозумітися. Це було принизливо для людини, яка керувала командою з 15 осіб», — згадує він.
Про CARI йому розповіла сусідка. Уже наступного тижня Ахмед записався на інтенсивні курси францизації.
«Викладачі CARI розуміють нашу реальність. Вони навчають нас не лише граматики — вони навчають повсякденної та робочої французької. Як пройти співбесіду, як написати професійний електронний лист, як брати участь у нараді».
Паралельно з курсами Ахмед відвідував майстер-класи з працевлаштування при CARI. Він переробив резюме у квебекському форматі, практикував симуляції співбесід і зустрічав роботодавців на ярмарку вакансій, який організовував CARI.
«Вирішальним моментом стала симуляція співбесіди. Моя консультантка сказала: «Ахмеде, годі переказувати резюме. Розкажи історію». Це все змінило».
У липні 2024 року, через 18 місяців у Квебеку, Ахмед отримав посаду техніка в IT в одній компанії Сен-Лорана. Сьогодні він відвідує вечірні курси, щоб отримати звання інженера у Квебеку.
«CARI дав мені набагато більше, ніж роботу. Вони подарували мені впевненість, що я можу досягти успіху тут. Коли я сумніваюся, згадую свій перший урок французької, де нічого не розумів. Подивіться, де я зараз».
Його порада новоприбулим: «Не чекайте. Йдіть до CARI вже в перший тиждень. Кожен втрачений день — це день затримки вашої інтеграції».
